滁州市人社局深入開展主題教育 用心用情解決群眾就業(yè)難題
第二批主題教育開展以來,，滁州市人社局全面貫徹落實(shí)黨的二十大報(bào)告關(guān)于“增進(jìn)民生福祉,，提高人民生活品質(zhì)”要求,，錨定就業(yè)這一與百姓切身利益關(guān)系最直接最密切的現(xiàn)實(shí)問題,，用心用情解決群眾急難愁盼問題。
深入走訪調(diào)查研究,。滁州市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子在主題教育梳理問題環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，突出表現(xiàn)為“就業(yè)難”和“招工難”并存,。為此,，該局深入52家企業(yè)深入開展“摸實(shí)情、送政策,、降風(fēng)險(xiǎn)”大走訪活動,，現(xiàn)場為企業(yè)解決用工等問題，并充分開展調(diào)查研究,。
找準(zhǔn)問題制定措施,。經(jīng)深入調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，“就業(yè)難”和“招工難”并存問題一方面體現(xiàn)為部分勞動者知識技能不能適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的變化,，出現(xiàn)一些高學(xué)歷,、低技能的結(jié)構(gòu)性矛盾;另一方面體現(xiàn)為大齡勞動者數(shù)量增多，隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，他們的就業(yè)難度也會加大,。滁州市人社局迅速制定了專項(xiàng)整治措施：一是出臺政策，促進(jìn)和保障各類群體穩(wěn)定就業(yè)性,，服務(wù)企業(yè)招工引才;二是制定方案,，吸引人才來滁留滁;三是加強(qiáng)人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè);四是明確2024年1月主題教育結(jié)束前幫助企業(yè)招工2萬人，解決企業(yè)用工問題,，促進(jìn)各類群體就業(yè)的短期目標(biāo),、強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以及實(shí)現(xiàn)就業(yè)政策持續(xù)優(yōu)化,，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾得到進(jìn)一步緩解的長期目標(biāo),。
做細(xì)做實(shí)就業(yè)服務(wù)。今年以來,，累計(jì)舉辦招工幫辦招聘會3433場,，赴70所高校開展180多場校園招聘，共吸引3萬余名高校畢業(yè)生來滁就業(yè),。走訪企業(yè)52家,，幫助企業(yè)招工14.3萬人，為12251家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還7166.31萬元,，惠及職工33.6萬人,。開展創(chuàng)業(yè)活動198次、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5135人,，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.33億元,。
扎實(shí)推進(jìn)暖民心工程。繼續(xù)深入打造“三公里”就業(yè)圈，累計(jì)開發(fā)公益性崗位3007個(gè),，青年見習(xí)崗位3329個(gè),。累計(jì)幫扶17733名失業(yè)人員、3320名困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。
