市稅務局第三稅務分局黨支部 打造“數(shù)智‘烽火臺’”黨建品牌
讓數(shù)據(jù)賦能監(jiān)管 以共建促進發(fā)展
滁州市稅務局第三稅務分局黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣新時代黨的建設總要求,，以實施“雙增雙創(chuàng)”工程和深化“六亮”行動為抓手,，以“黨建紅”引領“稅務藍”，將“抓好黨務,、干好稅務,、帶好隊伍”有序落實到新時期稅收風險管理工作中，推進黨建與稅收業(yè)務深度融合,，聚力打造“數(shù)智‘烽火臺’”黨建品牌,，通過發(fā)揮數(shù)據(jù)驅動作用，賦能稅收監(jiān)管,，推動新時期稅收工作高質量發(fā)展,。該品牌被評為全省第二屆“一支部一品牌”百優(yōu)案例，獲通報表彰,。
抓好黨務,，黨建質量全面提升
堅定不移將黨的政治建設擺在首位，將基層黨組織工作抓在實處,，努力把支部建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘,。
聚焦思想建設強基礎。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,、統(tǒng)一思想,、推動工作。
聚焦組織建設促提升。配優(yōu)配強支部班子,，抓嚴抓實組織生活會,、“三會一課”、主題黨日,、談心談話,、民主評議等黨內組織生活制度，強化黨員干部日常教育管理,，為黨員過集體“政治生日”,、重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地等,，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力,、政治執(zhí)行力,，凝聚基層黨組織向心力，激發(fā)基層黨組織新活力,。
聚焦執(zhí)紀監(jiān)督嚴紀律,。學好黨規(guī)黨紀，常態(tài)化開展警示教育,，組織家庭助廉活動,，開展專項整治等，以嚴的基調,、嚴的措施,、嚴的氛圍推動全面從嚴治黨不斷走向深入。
干好稅務,，稅收監(jiān)管提質增效
將黨的建設與稅收工作同部署,、同落實，充分發(fā)揮黨員干部在數(shù)據(jù)集成應用,、風險分析識別,、風險應對監(jiān)控為一體的稅收風險防控重點工作中的先鋒模范作用，切實把黨的領導貫穿到稅收風險管理工作的全過程,、各環(huán)節(jié),。2023年以來，累計為系統(tǒng)內外提供數(shù)據(jù)信息897萬條,，切實發(fā)揮以稅資政,、以稅輔政作用;以數(shù)據(jù)為驅動，先后開展了多項重點行業(yè)專項風險分析,，梳理總結的相關分析報告得到了市委市政府有關領導的肯定性批示,。用活用好風險管理系統(tǒng)，圍繞稅費支持政策、重點行業(yè),、重點事項涉稅風險,，實時掃描實時預警，高效便捷精準提醒,，梳理總結的相關報告獲得了省局主要領導的肯定性批示,。
帶好隊伍，為民辦事走深走實
踐行以人民為中心的發(fā)展思想,，深化黨建業(yè)務融合,，辦好為民實事。
匯通人才鏈,，強基固本添能力,。以“知識體系有完善、專題難題有突破,、業(yè)務技能有提升”為目標,，通過以學促練、以練促賽,、以賽促強,，帶領滁州市稅收風險管理隊伍先后獲得“安徽智稅2020”團體賽全省第四名、“安徽智稅2021”全省第二名的優(yōu)異成績;4人次獲得“優(yōu)勝個人”“專業(yè)骨干”稱號;1名選手代表省局參加總局團賽,，在全國“智稅·2021”大數(shù)據(jù)競賽算法建模團體賽中獲得團體第8名,，為新時期稅收風險管理提供人才保障。
貫通防控鏈,，政策落實添助力,。精選黨員業(yè)務骨干，落實稅費支持政策風險防控任務,，自主建立風險指標模型,，推送政策落實任務，助力企業(yè)精準享受政策紅利,，2022年我局作為代表在省局留抵退稅風險防控工作會議上做交流發(fā)言,。
暢通供應鏈，補鏈強鏈添動力,。充分運用“全國納稅人供應鏈查詢系統(tǒng)”,，發(fā)揮增值稅發(fā)票大數(shù)據(jù)“牽線搭橋”“補鏈助企”作用，為企業(yè)匹配了164種品目購銷信息10050條,，精準助力企業(yè)供需對接,。
創(chuàng)新融合，共建共聯(lián)共謀發(fā)展
發(fā)揮“數(shù)智‘烽火臺’”黨建品牌效應,，組建“稅收風險服務黨員稅宣隊”,，開展稅企共建活動,，實現(xiàn)稅務機關與企業(yè)發(fā)展的良性互動。
線點結合定好位,。以“線,、點”模式確定共建對象：“線”為稅收風險管理條線，“點”為基層當?shù)刂е髽I(yè),，實現(xiàn)“市縣企”基層黨支部“三聯(lián)共建”,，開啟黨建與稅收風險管理融合新模式，架起稅企互動新橋梁,。
活動共建做到位,。以“五個一”開展共建活動：開展一次主題宣講、觀看一個主題視頻,、組織一次經(jīng)驗交流,、參觀一次黨建陣地、提供一次精準服務,。
互促互進謀發(fā)展,。以“四互四促”實現(xiàn)共建目標：“四互四促”即在互學、互補,、互助、互動中,，促進組織生活多樣化,，促進黨建資源共享化，促進組織建設標準化,，促進稅企共建常態(tài)化,。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)稅企有機融合,，構建“資源共享,、優(yōu)勢互補、互相促進,、共同提高”的黨建工作新格局,。3年來，累計為企業(yè)量身定制《涉稅信息個性化提示函》199份,，宣傳優(yōu)惠政策1128條,，提醒涉稅風險791項，收集并解決問題71個,，“三聯(lián)共建”創(chuàng)新項目被列入省局“創(chuàng)爭·100”展示平臺,，同時被市直機關工委作為優(yōu)秀“黨支部工作法”進行展示。
