市退役軍人服務管理中心黨支部：“三聯(lián)”工作法
一、背景起因
為防止黨建工作和退役軍人業(yè)務工作“兩張皮”的現(xiàn)象,，市退役軍人服務管理中心黨支部通過聯(lián)學,、聯(lián)評、聯(lián)考“三聯(lián)”工作法,，將“三會一課”等黨建工作要求和退役軍人業(yè)務“部署,、講評、學習”工作制度進行聯(lián)動融合,，解決組織活動隨意、不規(guī)范問題,。
二,、主要做法
“三聯(lián)”工作法區(qū)分月度、季度和年度三個時間節(jié)點來進行設計和實施,。
（一）聯(lián)學
黨支部學習會,、部門業(yè)務學習會、部門工作會“三會”聯(lián)合召開,。每月組織一次集中學習,，將黨支部學習、部門業(yè)務學習和部門工作安排結(jié)合起來進行,，時間相對固定,，參加人員擴大到全體干部職工，由黨支部書記和班子成員分別主持進行,。
（二）聯(lián)評
組織生活會自評點評,、業(yè)務工作分析講評、微型黨課討論評議“三評”聯(lián)動進行,。每季度過一次組織生活,，開展一次評議,，先由各室負責人主持召開業(yè)務工作分析講評會;然后由黨支部書記主持講微型黨課，進行討論評議,，最后由黨支部書記主持召開組織生活會,，進行自評和點評。
（三）聯(lián)考
黨支部基礎工作考核,、黨支部書記履職考核,、黨建服務業(yè)務工作考核“三考”聯(lián)通安排。每年度進行一次全面考核,，將黨支部基礎工作考核,、黨支部書記履職考核、黨建服務業(yè)務工作考核統(tǒng)籌安排,?？己艘话阍诿磕?月中下旬進行。其中,，對黨支部基礎工作按照學習型黨組織建設,、思想政治建設、組織建設,、黨風廉政建設,、制度建設等方面若干項指標實行對標和差錯扣分考核;對黨支部書記履職情況實行民主測評得分和所在黨支部工作考評得分關聯(lián)考核，兩者各占50%權重;對支部黨建服務業(yè)務工作情況實行績效評估和加分考核,，業(yè)務工作獲得各級表彰,、領導批示肯定、當事人贈送錦旗,、創(chuàng)建品牌,、工作經(jīng)驗被采用、推廣等,，均可相應計分或加分,。
三、成效啟示
“三聯(lián)”支部工作法將習近平總書記“要堅持黨建工作和中心工作一起謀劃,、一起部署,、一起考核”的要求具體化、可操作化,，取得積極成效,。黨支部黨建科學化水平得到提升，受到廣泛肯定和推廣,。
