市社保中心黨支部：“望聞問切”工作法激發(fā)黨建新活力
市社保中心黨支部堅持“望聞問切”工作法，堅持以人民為中心的工作導向,，把服務群眾和教育引導相結合,，以實際行動實現人心凝聚、促進全面發(fā)展,。
“一望”,，觀全身、看局部,、查細節(jié)
充分認識和把握黨建工作的重要意義,，放下架子、沉下身子,、邁開步子,，定期查看黨務公開、制度上墻,、黨建工作氛圍,、臺賬資料和會議記錄等內容，通過查看黨員活動陣地建設情況,，直觀了解掌握黨建工作總體開展情況,。針對薄弱環(huán)節(jié)，深入分析產生問題的真正原因,，確定“病灶”,。
“二聞”，聽聲音,、嗅氣味,、定屬性
始終把群眾滿意不滿意作為評價工作成效的重要依據，采取召開黨員群眾座談會,、隨機入戶走訪等方式,，聽取黨員群眾對黨組織落實制度,、組織活動,、便民服務、政策落實,、黨員作用發(fā)揮,、黨員干部工作作風等情況，以及對加強黨支部建設,、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的意見建議,。
“三問”,，探病史、問癥狀,、開藥方
堅持問題導向,，對準靶心找問題，緊盯群眾難點,、痛點,、堵點，深挖問題根源,，優(yōu)化社保經辦服務設施,，開設咨詢服務專窗，委托銀行“一站式”辦理社保費代扣代繳,、快遞送達退休審批表,、上門認證等方式，切實改進工作作風,。每月定期開展黨員活動日活動,，組建志愿者服務隊，積極參與社區(qū)政策宣傳,、敬老愛老等志愿服務活動,，不斷增強群眾獲得感、幸福感,、安全感,。
“四切”，把脈搏,、施療法,、強體魄
采取每周五理論學習日、每月黨小組學習日,、每月黨員活動日的學習模式,，重點圍繞黨的百年歷史開展集中學習，支部班子帶頭學,，全體黨員自覺學,，形成相互促進、互為補充的學習常態(tài),。通過自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高,，“煉”出強健體魄。
