落實(shí)“三新” 迎接新形勢(shì)——滁州聯(lián)通加強(qiáng)基層黨建實(shí)現(xiàn)快轉(zhuǎn)型,、趕步調(diào)
12月6日集團(tuán)公司召開以“啟新聚勢(shì)揚(yáng)帆未來”為主題的2021合作伙伴大會(huì)。在本次大會(huì)上,，董事長(zhǎng)劉烈宏發(fā)布了中國(guó)聯(lián)通新戰(zhàn)略,。面對(duì)新形勢(shì),，滁州聯(lián)通通過落實(shí)“三新”，確保全體黨員干部思想統(tǒng)一,、步調(diào)一致,，做到千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有目標(biāo),，齊心協(xié)力把企業(yè)的改革創(chuàng)新之路走得更加穩(wěn)健扎實(shí),。
一、以新的本事迎接“新形勢(shì)”
一是保持發(fā)展定力,。在當(dāng)前困難和挑戰(zhàn)為主的時(shí)期,，保持定力就是要有堅(jiān)定的信心。堅(jiān)定信心,，是祛除速度崇拜,、換擋焦慮背后傳統(tǒng)思維慣性的最好藥方，所以黨員干部必須始終咬定發(fā)展不動(dòng)搖、深化改革不止步,、改善滿意度不懈怠,，做到心中有底、穩(wěn)神不慌,。
二是夯實(shí)專業(yè)素質(zhì),。黨員干部要始終牢記，事有所成,，必是學(xué)有所成;學(xué)有所成,，必是讀有所得。尤其是現(xiàn)在,，知識(shí)的“保質(zhì)期”越來越短,，思想的“折舊率”越來越快，能力的“迭代率”越來越高,，在日積月累和潛移默化的學(xué)習(xí)中不斷提升專業(yè)素質(zhì)和水平,，才能成為一塊高效蓄電池，將自身的能量充分釋放出來,。
二,、以新的作風(fēng)融入“新形勢(shì)”
一是突出黨建統(tǒng)領(lǐng)。在政治建設(shè)方面,，要更加注重落實(shí)上級(jí)黨委部署的時(shí),、度、效;加強(qiáng)思想建設(shè),，持續(xù)提升黨支部思想政治工作水平;深化踐行“兩參一改三倡導(dǎo)”文化理念,，不斷改善作風(fēng);強(qiáng)化組織建設(shè)，落實(shí)好“四同步”“四對(duì)接”;加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì),，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí);著力樹立斗爭(zhēng)精神,，杜絕好人主義，堅(jiān)決反對(duì)思想麻痹,、作風(fēng)不實(shí)行為,。
二是運(yùn)用改革開放的手段解決人才瓶頸問題。破除“體制內(nèi)”“官本位”等思想,，打破企業(yè)內(nèi)部的“籬笆”,，把眼光放到企業(yè)外，通過積極吸納社會(huì)上的優(yōu)秀人才,，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部人才良性循環(huán),，進(jìn)一步精準(zhǔn)、高水平地深化三項(xiàng)制度改革,，真正實(shí)現(xiàn)人才興企,。
三是做好戰(zhàn)略宣貫和宣傳,。各級(jí)黨支部要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，把戰(zhàn)略規(guī)劃精神吃透,。黨委宣傳部要制定整體宣傳策劃方案，確保每一位員工知曉公司的戰(zhàn)略,，理解公司的形勢(shì),、目標(biāo)以及要求，形成公司上下推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃落地的強(qiáng)大合力,。綜合運(yùn)用多種載體,，宣傳好公司新的戰(zhàn)略規(guī)劃,。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭宣講,，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳,，主動(dòng)向當(dāng)?shù)卣约昂献骰锇閭鬟f信息,，把中國(guó)聯(lián)通的使命、形象提升到“國(guó)之大者”的高度,。
三,、以新的作為引領(lǐng)“新形勢(shì)”
一是牢記創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)做進(jìn)取型黨員干部,。爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的必備品質(zhì),，是干事創(chuàng)業(yè),、推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的應(yīng)有作風(fēng)。表現(xiàn)在實(shí)際工作中,，就是要增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí),，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，立足本職工作,，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，每項(xiàng)任務(wù)不說則已,、說了就干,，不抓則已、抓就抓成,，不干則已,、干就干好，以實(shí)實(shí)在在的成效來體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。特別是黨員干部要帶頭引領(lǐng),，才能夠進(jìn)一步感召?gòu)V大職工的工作積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。
二是緊貼中心大局,，爭(zhēng)做服務(wù)型黨員干部。做好群眾工作是各級(jí)干部的重要職責(zé),。是否重視做群眾工作,，是否善于做群眾工作，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格,、工作上是否稱職,、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。在推進(jìn)改革發(fā)展中,，要堅(jiān)持把維護(hù)廣大員工群眾的根本利益放在首位,，充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，切實(shí)增強(qiáng)工作的親和力和感染力,，不斷提高群眾工作的針對(duì)性和實(shí)效性,。
三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，爭(zhēng)做排憂型黨員干部,。增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題解決問題本領(lǐng),，保障各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。要切實(shí)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),、問題意識(shí),。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于直面問題，抓住問題就是抓住了我們公司健康發(fā)展的“牛鼻子”,。學(xué)會(huì)通過調(diào)查研究和復(fù)盤分析問題,，運(yùn)用系統(tǒng)的方法論和別人的成功經(jīng)驗(yàn)去解決自己的問題。把實(shí)際工作中的問題識(shí)別好,、分析好,、解決好，要做到心中有數(shù),、對(duì)癥下藥,、綜合施策、落實(shí)責(zé)任,，防止小問題演化為大問題,，保障公司高質(zhì)量發(fā)展。
