滁州市三個“到位”圓滿完成換屆中女性進村、社區(qū) “兩委”目標
2021年村級組織換屆工作啟動以來,，滁州市婦聯(lián)緊緊圍繞市委市政府工作和上級婦聯(lián)部署要求,，通過調(diào)查摸底、開展培訓(xùn),、強化宣傳等措施,，上下聯(lián)動全力推進女性進村,、社區(qū)“兩委”工作,。
全市1021個村,、社區(qū)全面完成“兩委”換屆工作，女性進村(社區(qū))黨組織工作取得新突破!婦女成員在村(社區(qū))黨組織中的比例有所提高,。每個村(社區(qū))“兩委”班子中至少有1名女性成員,，村委會主任中女性比例10%的基礎(chǔ)上逐步提高，達17.2%;女性村委會成員比例達到41.12%;女性居委會成員比例達到62.86%;女性居委會主任比例達到41.87%,。
統(tǒng)籌謀劃推進,，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。在市委組織部的統(tǒng)籌安排和指導(dǎo)下,，市婦聯(lián)組織召開換屆中女性進村,、社區(qū)“兩委”和村、社區(qū)婦聯(lián)換屆工作會議,，及時傳達學(xué)習(xí)省,、市關(guān)于做好換屆中女性進村、社區(qū)“兩委”和村,、社區(qū)婦聯(lián)換屆工作文件精神,，專題研究部署村、社區(qū)婦聯(lián)換屆工作,，制定《關(guān)于切實做好換屆中女性進村,、社區(qū)“兩委”和村、社區(qū)婦聯(lián)換屆工作的實施方案》,，明確工作目標任務(wù),。
營造良好氛圍，教育宣傳到位,。線下,，層層部署動員，市,、縣,、鄉(xiāng)婦聯(lián)先后多次召開動員會、座談會,、工作推進會,，加強與相關(guān)部門的對接協(xié)調(diào)，摸清底數(shù),，牢牢把握主動權(quán);婦聯(lián)組織深入村,、社區(qū)面對面宣傳，實地調(diào)研,，及時掌握換屆動態(tài);在農(nóng)村宣傳欄懸掛“村民委員會中應(yīng)當有女性成員”,、“積極推進女性進村 ‘兩委’”等宣傳標語,、條幅。線上,，利用微信公眾號,、微信群、農(nóng)村大喇叭等各種載體,，宣傳“兩委”換屆選舉相關(guān)知識和女性進“兩委”的政策法規(guī),，引導(dǎo)婦女群眾主動關(guān)注、積極參與換屆工作,，形成支持優(yōu)秀婦女積極參選的濃厚氛圍,。
分類指導(dǎo)培訓(xùn)，推優(yōu)薦才到位,。市婦聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入村,、社區(qū)調(diào)研指導(dǎo),，強調(diào)對于婦女參選意愿強、村“兩委”中已有女性成員的村,，積極鼓勵和支持女干部繼續(xù)參選,，動員廣大婦女群眾積極參與選舉;對于女性參選意識薄弱、村“兩委”中沒有女性成員的村,，重點發(fā)動婦聯(lián)主席,、致富帶頭人等在村里具有一定威望的女性參選，確保換屆選舉中有女性當選,。采取分層培訓(xùn)的方式,，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，培養(yǎng)了一批熟練掌握換屆選舉基本知識,、政策法規(guī)和操作規(guī)程的“明白人”,。同時，市婦聯(lián)編印《滁州市村,、社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉工作手冊》,，給村、社區(qū)婦聯(lián)換屆提供有效政策支撐,。
