滁州市審計局嚴格落實審計容錯免責(zé)機制鼓勵干部擔(dān)當(dāng)作為
為進一步激勵被審計單位和領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè),、奮勇爭先、創(chuàng)新發(fā)展,，滁州市審計局在審計發(fā)現(xiàn)問題處理研判過程中,，嚴格貫徹“三個區(qū)分開來”要求，落實審計容錯免責(zé)機制鼓勵探索創(chuàng)新,，支持擔(dān)當(dāng)作為,。
一是實事求是，正確對待干事創(chuàng)業(yè)中的失誤和偏差。在改革創(chuàng)新過程中,，堅持“既容又問,、嚴格執(zhí)法”的基本要求，同時堅守“誰為改革者擔(dān)當(dāng),、審計就保護誰”“誰當(dāng)改革者絆腳石,、審計就問責(zé)誰”的原則，努力實現(xiàn)依紀依法,、容糾并舉,。
二是依法依紀，正確把握容錯免責(zé)的認定,。嚴格落實《中共安徽省委審計委員會辦公室,、安徽省審計廳《關(guān)于進一步貫徹落實“三個區(qū)分開來”要求建立審計容錯免責(zé)機制的實施意見(試行)》和市紀委、監(jiān)委《關(guān)于<滁州市黨員干部改革創(chuàng)新,、干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯免責(zé)實施辦法>若干問題的解釋》的通知,，對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行容錯免責(zé)認定時，注重從站位,、動機,、程序、性質(zhì),、過錯及后果影響等方面進行全方位識別,，做到客觀精準揭示問題。
三是層層審核,，正確掌握容錯免責(zé)機制程序,。對符合啟動容錯免責(zé)機制認定條件的，容錯免責(zé)的認定需經(jīng)審計組提出,，報經(jīng)局法規(guī)(審理)部門審核審批后,，提請局審計業(yè)務(wù)會議研究，嚴禁擅自使用審計容錯免責(zé)機制,，確保容錯免責(zé)程序合規(guī)合法,。
